ERP 인사 2급 이론 기출문제·모의고사·오답노트·자동채점

2017년11월25일 6번

[임금 및 복리후생관리]
다음 보기에 대한 설명으로 적합한 것은?

  • ① 성과급제
  • ② 임금피크제
  • ③ 인센티브제
  • ④ 이윤분배제
(정답률: 76%)

문제 해설

위 그림은 임금피크제를 나타내고 있습니다. 임금피크제란 기업이 일정 기간 동안 임금을 인상하지 않고 유지하다가 그 기간이 지나면 큰 폭으로 인상하는 제도입니다. 이는 기업이 경제적으로 어려운 시기에는 비용을 절감하고, 좋은 성과를 내면 보상을 주는 방식으로 인센티브를 제공하는 것과 같은 원리입니다. 따라서, "임금피크제"가 정답입니다.
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